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他,看似彬彬有礼,高大威猛,却又不拘小节;感觉心思缜密,井井有条,又不乏刚毅大度。工作起来兢兢业业不怠慢,工作之外欢天喜地乐哈哈。
他,从人人向往的国企跳槽到澳科,并且以最快的速度融入了这里。
2014年9月初,作为刚到公司不久的新员工,参与了陕西首个双层罐项目的安装,亲身体验了“一秒变矿工”的艰辛历程,为了能给客户交一份满意的答卷,他与同事坚守加油站现场,从油罐进城到验收结束,连续工作了三天两夜。最终项目顺利通过了验收,公司在陕西的市场得以顺利打开。他对这件事情的评价是:原本习惯了出差生活的我并不认为这次见习之旅会有什么与众不同,但是这一个月还是颠覆了我的“世界观”,而这些都源自于澳科人的价值观感染了他,也慢慢改变了他。
保安大叔开玩笑说:澳科有个女生叫安伯涛,有个男生叫潘颖慧,最近又来了个男生叫赵坤芳……
2014年9月底,凤凰系统在北京终于开始施工,这是公司第一次做凤凰系统的现场项目,因为需要学习现场项目实施的知识,赵坤芳随同工人们一起奔赴现场,每天跟着工人们一同下罐劳作,虽然各自分工不同,但是在这段时间里,他也深刻领会到了澳科人的敬业精神和工人力量。
2015年初,对于赵坤芳来说,无疑不是一个槛。公司在福建争取到了凤凰系统的试点,而作为公司少数几个能到现场进行指导的人员中,除了赵坤芳,其他人员都有任务在身,于是他毫不犹豫地选择去了现场。而在此时,得知他的妻子怀孕,不幸的是,由于医院的误诊,其妻因为惊吓、压力外加来回医院奔波检查,最终流产。因现场当时抽不开身,赵坤芳毅然选择了留在现场,公司每天安排人员和车辆陪同他的妻子去医院,我在问到他为何不选择回来时,他的回答是:现场现在非常缺人,等我处理完了紧急任务,再回来吧!说真的,听完这个,我是想哭的,我能想象到他在家庭与工作冲突中的艰难抉择,也能体会到他在深思熟虑后考虑留在现场工作的毅力,更能体会到他在工作的时候对家里的无限牵挂与担忧。处理完了现场紧急情况,又急着赶回青岛照顾生病的妻子,而在其妻子出院前两天,他又顾不上家事飞到了现场。问他为何这么急的时候,他的回答是:快出院了,应该问题不大了,现场不好弄得赶着回去啊!我相信此时,无论他以什么理由不去现场,公司及每个人都会理解他,但他却始终把公司的事情放在第一位。我想这对于一个刚进公司不久的新员工来讲,着实是难能可贵的。
2015年2月11日,在公司年会的最后一天,他终于跟实施凤凰系统的同事们一同完成任务,在最后时间赶回到了年会的现场。依然是风风火火,满脸笑容。
澳科的现场工作历来如此,也是在现场的工作中,我们涌现了一批批“英雄”,谱写了一个个可歌可泣的故事,也造就了一系列的骨干。在他们眼里,“简简单单做人,踏踏实实做事”是澳科人的处事方式。在他们眼里“以顾客为中心”是用一系列细节行动堆砌起来的。澳科人的精神,澳科人的灵魂,必定会一代代传承,永不凋零!