MC-3N橇装控制台
MC-5橇装控制台
PLS-5D液位仪密度探棒
FA+便携流量计
【澳科有一个传统,所有新人进公司第一个部门是生产部实习三个月,无论你将来是做技术的,还是做财务的,还是做其他的,一律先到生产学会产品的原理、工艺和组装。2008年夏天,我来到了澳科,有幸领略到了澳科人备战大项目的最后三个月。从来没接触过这些东西的我,从此跟着公司所有人员在车间朝八晚十的干起了组装。当然前期的学习是挑战、也是磨练,因为不会,所以说是挑战,因为刚开始很难适应,所以说是磨练。记忆最深的是一次练习焊接的时候,习惯性一把抓住了电烙铁头,瞬间刺溜一声,冒烟了,接着就有人在喊:谁烤肉了吗?自然,三个月下来,手糙了,皮厚了,最重要的是满满的收获。澳科2007-2009年之间,公司全体人员互助协作,完成了一个一个高难度任务,创造了一段佳话。每每说起,都有一种自己也参与其中的自豪,虽然只有短短的几个月】
2015年11月以后,伴随着澳科在中石化各省中标的捷讯纷纷传来,生产部、检验以及物流部的同事进入了紧锣密鼓的生产和发货阶段。2016年6月,公司突然召开紧急会议,因紧急订单,为了满足客户的需求,公司决定从各部门抽出人员到生产协助生产和发货。澳科人进厂就到生产实习三个月的传统如今又再一次发挥了重大作用。自此之后,澳科人集中以技术部为主力、行政人事、财务、市场等其他部门为辅力又一次为了大订单的顺利交付奋斗了一个月。技术部出了7人次作为全职人员主要协助控制台,其他人员则根据实际需求分散到各个模块。
第一天结束下来,久不干活的大家都有点难以适应,有腰直不起来的,有脚肿的,有手指头刺疼的,但是大家都没有因为这个而抱怨。开始的时候工作起来比较慢,但是作为澳科人都明白,讲求效率必须建立在保证质量的基础之上。因此大家都是在力争标准操作,不返工。因为生产操作的工艺流程,每一个环节的操作都能在后面一个环节得到验证,因此即便是一再小心操作,在依次进行的后面的环节中,大家仍然不敢有任何马虎,会对前面的细节进行检查,以便确认万无一失。
技术部以冬冬、洋洋和周冬生为代表的技术部控制台组装小分队,在练习组装了两天后,即以每天新的产量成功赶超了原来保持的效率指标,越战越勇的他们在冲刺更高效率的过程中却突然发现组装配件已经是供不应求了。在生产组装中技术部人员不仅仅是在纯粹的组装还发现了几处改进的地方,提升了写入程序的速度,提高了产品质量。为了让技术部刚入职的新员工孙兆延熟悉产品及组装工艺,先将他分配到一楼压检区域,该工序需要按照标准去检测配件是否有异常,在这个检验过程中需要反复扛起和放下钢管,一天下来便会腰酸背痛,但是每天依然看见他灿烂的笑脸和忙碌的身影。
由财务、行政人事及市场部组成的女子分队,在一楼探棒前期制作区进行一些辅助性工序。所谓辅助性工序,就是除核心工序、标定考核等几个关键工序以外的其他工作。首先是贴传感器和激励线,这个工序的难点在于一直要站着进行操作,也就是相对需要心灵手巧的“体力活”,而且是相对比较慢(想快也快不起来)的环节,因为是前面的工序,如果完不成直接导致后面工序不能开展,因此每天早上开始会突击这部分,然后会有人员分工完成接下来的工序,因为整个环节中有两个是最耗时的,因此每天到晚上的时候,大家最后都突击进行这两个工序,保证每天的任务都能完成,操作台上不留下待完成的半成品。在这些天的工作中,也涌现出了很多小能手,比如老蒋和小贺的“干干瘦”组合、美女王航、还有财务赵丹……当然,所有的过程中最辛苦的是薛大姐,她是这里的老员工,我们一切听从她的指挥,对于核心的关键步骤,自然是由她来亲自完成,直到另一位薛姓大拿——薛老师从德国回来。薛老师的加入不仅是缓解了薛大姐的压力,更是在这炎热的夏天给我们大家带来了一丝凉风飕飕。因为薛老师的专业,显得我们是多么的业余,因此大家更加的注意规范和细节,稍微不慎都会被薛老师指出,说得后背一片凉麻。
当然,大家也都乐于接受,因为谁都没有忘记来参与生产的初衷,大家最终的目标都是尽自己所能保质保量完成任务。当然,薛老师也会每天为我们免费播放音乐,帮大家舒缓紧张的情绪。音乐响起,听过的没听过的,听得懂的听不懂的,都能成为大家的谈点和笑点,欢笑声中,一天的工作结束了,疲惫也随之烟消云散。
所有生产过程中最累的环节莫属探棒的包装了。每天大约100多个站,包装的环节有很多的体力活,别说是夏天,就是冬天,一阵忙碌下来也是大汗淋漓。即便是这样,包装组的同事们依然在每天流下数斤汗水的情况下干到晚上9点,完成当天的发货,不信,只要看看每天下午停在楼下的顺丰和德邦就知道了。在此不得不提市场部的新员工王莹莹,刚毕业入职正好赶上加班的日子,她就跟一堆男人配合一直坚守在包装的岗位上,就像她自己后来说的:我感谢在生产部门这段时间的加班生活,不仅让我进一步熟悉、接触了我们的产品,更重要的是认识了公司好多可爱、可敬的人,他们的一言一行,感染着我,做任何事情都必须敬业、严谨、细致的澳科精神。
因为探棒需要有执行严格的考核期,为了最快速度完成生产任务又能保证考核周期,生产部决定采用轮班24小时运转,于是安排了四位同事上夜班。新来的同事王阳,从上班第一天开始就开始在包装组加班,后来直接加入到了夜班的行列,但他却说:这不算累,这个年头有班加是好事啊!
意外总是会带来惊喜,下午三点,都会听到宋姐用她那细腻又充满磁性的声音大喊:“吃西瓜了!”这是一个特定的信号,公司特意为大家准备了水果作为下午加餐,稍作休息,补充能量,继续干活。当然大家最开心的莫属下午五点半,大家齐聚四楼餐吧,开心享用美味的排骨米饭,因为劳累的缘故,连我们的袖珍小美女贺雪婷,平日只能吃一块排骨的短小精悍小能手,都能将饭菜吃个精光,我想,这是大家吃过的最美味的排骨米饭了。
一个星期后,去德国参加展会的同事们回来了,他们的到来无疑让大家喜出望外,姜述参与到了二楼控制台小组,薛老师作为顶梁柱去了探棒核心组,而曹胖则去了包装组,从此,每天都能看到一个挥汗如雨却又灵活自如的胖子,一直在努力的跟上其他人的节奏。客服中心及销售的姑娘们,因为白天不能离岗,都选择下班后到一楼做一些如包小配件、写安装卡等力所能及的事情。
近一个月的加班,在生产部、物流部的带领下,在全体澳科人的共同努力下,澳科共生产并发出2000多个站的货,创造了又一个奇迹。生产忙碌状况略微缓解下来的7月的一个“火辣辣”的日子里,参与生产“大忙碌”的澳科人在生产部的组织下于“京王府”举杯同庆,分享我们的喜悦和收获,我们每个人都非常荣幸能亲自体会澳科以往的种种传说,老员工以仍然能够同澳科一起度过这么伟大的日子而骄傲,新员工则更多更全面的了解了澳科,了解了澳科人,融入了澳科。但是我们知道,战斗远没有结束,我们的现场每一个加油站里,客服的兄弟们正在烈日炎炎下给客户安装调试,只有客户真正交付使用了,我们大家才能松一口气,只有为客户真正产生了价值,我们的价值才能体现。现场的兄弟们,加油,期待你们的凯旋!