三月伊始，进入了2019年度的春季校园招聘季，青岛澳科技术有限公司派出队伍，造访了包括西安交通大学，西安电子科技大学，西北工业大学，哈尔滨工业大学，哈尔滨工程大学，吉林大学，东北大学，大连理工大学，山东大学，青岛大学，中国石油大学，中国海洋大学等在内的多所双一流大学，与应届毕业生进行了双向交流。

       本次招聘是澳科企业架构调整后，首次以集团形式进行的大规模校园招聘。为了更好的吸引高校优秀人才，配合本次集团整体VI调整，澳科技术认真细致的重新梳理了招聘准备工作，包括全新的企业形象展现，并重点研究了不同高校优势专业与澳科技术岗位需求之间的匹配性，突出重点、高效有序的开展招聘工作。

       在高校双选会上，澳科技术为应届毕业生提供了包括数据算法、架构、前端、测试在内的软件研发岗位，电子工程师、机械工程师等硬件研发岗位，以及市场、销售、财务等诸多岗位。着重向毕业生宣传了行业特征，服务对象，企业文化，产品结构，市场地位等情况，获得了同学们的关注。

通过本次集团架构调整及集中招聘，澳科技术进一步整合优势资源，提升企业在校园招聘中的竞争力和适应性，为集团建设人才梯队打下了坚实的基础。后续澳科技术将积极开展校园招聘后的人才选拔和培养工作，为成品油流通行业提供更好的产品和服务。